OKR: Quebrando os Paradigmas da Definição de Metas

Pessoa decidindo metas para o negócio

A definição da visão, ou seja, de onde a empresa visa chegar em um determinado horizonte de tempo, é muito importante para uma organização. A estratégia é um instrumento utilizado para nortear as ações das organizações, para que, por meio do cumprimento dos objetivos nela delimitados, estas alcancem as suas respectivas visões. Para que isso […]

Subsistemas de RH: Revolucione sua Gestão de Recursos Humanos

Para garantir os melhores resultados na gestão de pessoas, a administração de recursos humanos precisa ser estruturada de uma maneira eficiente pelos Subsistemas de RH. Neste artigo vamos te ensinar a manter uma boa gestão e estrutura de seu setor de Recursos Humanos. Essa ferramenta vai potencializar os resultados da sua equipe! Infográfico: 3 Pilares da Gestão de […]

Relacionamento em Equipe: Dicas Para um Bom Relacionamento no Trabalho

Relacionamento em equipe na prática

O bom funcionamento de sua empresa está diretamente relacionado com um bom Relacionamento em Equipe. A produtividade de seus funcionários depende da interação entre eles e da forma como estabelecem o trabalho em equipe. Assim, é comum ver falhas de comunicação  levando a problemas na execução de tarefas, pouca interação entre as áreas e baixos níveis de motivação. Esses problemas impactam […]